Veränderungen aktiv gestalten

In unserer hoch dynamischen und sich permanent wandelnden Welt ist jeder einzelne permanent gefordert, sich anzupassen und zu verändern. Unsere Kompetenz im Umgang mit Veränderungen wird maßgeblich bestimmt durch unsere persönlichen Überzeugungen, Erwartungen und Vorlieben.

Häufig sorgen negative Grundeinstellungen dafür, dass wir uns gefangen und blockiert fühlen. Veränderungen fallen dann schwer oder erscheinen uns gar unmöglich. Von außen aufgezwungene Veränderungen gestalten wir häufig nicht aktiv und zu unseren Gunsten, sondern wir ertragen sie passiv − im schlimmsten Fall erleiden wir sie.

Das muss nicht so sein! Wenn Sie von Umbrüchen verunsichert sind, biete ich Ihnen im Coaching an,

  • sich mit der Frage zu beschäftigen, wie Sie mit Veränderungen umgehen;
  • herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie dafür nutzen, welche Ressourcen ungenutzt bleiben und welche persönlichen Grundeinstellungen Sie möglicherweise daran hindern, Veränderungen aktiv zu gestalten;
  • unterschiedliche Modelle und Methoden kennen zu lernen, anhand derer Sie Ihr persönliches Verhalten in Veränderungsprozessen verstehen und in einem zweiten Schritt optimieren können;
  • konkrete Kommunikations- und Handlungsmöglichkeiten durchzuspielen, die Sie auf anstehende Veränderungen vorbereiten.

Ziel ist es, dass Sie aus Stagnation und Passivität herauskommen und künftige Veränderungen souverän und proaktiv gestalten können.

Change mit dem 9Levels-Wertesystem

Nicht selten scheitern Veränderungsprozesse auch deshalb, weil unsere persönlichen Werte und das Wertesysteme der Gruppe oder der Organisation, in der wir agieren, nicht zueinander passen. Oder einfach deshalb, weil Werte im Change-Prozess nicht beachtet werden. Als zertifizierte 9Levels-Beraterin unterstütze ich Sie dabei, sich Ihres persönlichen Wertesystems bewusst zu werden und Ihre Werte strategisch für Ihre individuelle Veränderung zu nutzen.

Personen, Gruppen oder Teams sowie Organisationen oder Unternehmen biete ich die Erstellung eines Werteprofils nach dem wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erprobten 9Levels-Modell an.